David Broadbent presented a number of theories round a case study at the OMG ‘BPM Think Tank’ in November 2008 in Putten, Netherlands. The main points were that lots of organisations suffer from some or all of the following: • No Cross-functional communication or co-operation. • No understanding of the end-to-end process • No ownership of the end-to-end process • Blame culture • Silo mentality • Resistance to change • Lack of process capability maturity to actually implement change A number of those present suggested that David put his theories on culture being seen as an afterthought into a book.
€8.39
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng EPUB ● Trang 218 ● ISBN 9781781480458 ● Kích thước tập tin 1.3 MB ● Nhà xuất bản Grosvenor House Publishing ● Thành phố London ● Quốc gia GB ● Được phát hành 2012 ● Có thể tải xuống 24 tháng ● Tiền tệ EUR ● TÔI 2468383 ● Sao chép bảo vệ DRM xã hội
Thêm sách điện tử từ cùng một tác giả / Biên tập viên
258.303 Ebooks trong thể loại này
