This book offers an analysis of the relationship among collective bargaining, firm competitiveness, and employment protections and creation in the United States. The contributors provide an overview of the legal framework and the economic and industrial relations research on collective bargaining, competitiveness, and employment, then follow with four case studies that provide insights into the process of collective bargaining and its current status in the evolving U.S. labor-management system.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
định dạng PDF ● Trang 173 ● ISBN 9780585469652 ● Biên tập viên Richard N Block ● Nhà xuất bản W.E. Upjohn Institute ● Được phát hành 2003 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 6556624 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM