The precise relationship between an employee and employer is often ambiguous within complex organizational boundaries. This book re-evaluates the way employment relations are conceptualized and examines employment conditions in non-union organizations.The authors present a detailed analysis of the conditions and patterns of employment relations in
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل EPUB ● صفحات 200 ● ISBN 9781134382514 ● الناشر Taylor and Francis ● نشرت 2004 ● للتحميل 3 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 5295250 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM