Die Gewinnung von FH-Professorinnen und -Professoren wird seit 2016 von Wissenschaftsorganisationen intensiv diskutiert. Gelingt es an der Beuth Hochschule für Technik Berlin im Rahmen der freien Berufungskorridore den Frauenanteil unter den FH-Professuren markant zu erhöhen und eine ‚place to be‘-Strategie zu etablieren?
Über den Autor
Ursula Diallo-Ruschhaupt, Dipl.Soz., wissenschaftliche Mitarbeiterin, Beuth Hochschule für Technik Berlin
Susanne Plaumann, zentrale Frauenbeauftragte der Beuth Hochschule für Technik Berlin
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Sprache Deutsch ● Format PDF ● Seiten 44 ● ISBN 9783863883294 ● Dateigröße 5.0 MB ● Verlag Budrich UniPress ● Ort Leverkusen ● Land DE ● Erscheinungsjahr 2017 ● Ausgabe 1 ● herunterladbar 24 Monate ● Währung EUR ● ID 7073359 ● Kopierschutz ohne