Die Gewinnung von FH-Professorinnen und -Professoren wird seit 2016 von Wissenschaftsorganisationen intensiv diskutiert. Gelingt es an der Beuth Hochschule für Technik Berlin im Rahmen der freien Berufungskorridore den Frauenanteil unter den FH-Professuren markant zu erhöhen und eine ‘place to be’-Strategie zu etablieren?
เกี่ยวกับผู้แต่ง
Ursula Diallo-Ruschhaupt, Dipl.Soz., wissenschaftliche Mitarbeiterin, Beuth Hochschule für Technik BerlinSusanne Plaumann, zentrale Frauenbeauftragte der Beuth Hochschule für Technik Berlin
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
ภาษา เยอรมัน ● รูป PDF ● หน้า 44 ● ISBN 9783863883294 ● ขนาดไฟล์ 5.0 MB ● สำนักพิมพ์ Budrich UniPress ● เมือง Leverkusen ● ประเทศ DE ● การตีพิมพ์ 2017 ● ฉบับ 1 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 24 เดือน ● เงินตรา EUR ● ID 7073359 ● ป้องกันการคัดลอก ไม่มี