Die Gewinnung von FH-Professorinnen und -Professoren wird seit 2016 von Wissenschaftsorganisationen intensiv diskutiert. Gelingt es an der Beuth Hochschule für Technik Berlin im Rahmen der freien Berufungskorridore den Frauenanteil unter den FH-Professuren markant zu erhöhen und eine ‘place to be’-Strategie zu etablieren?
Tentang Penulis
Ursula Diallo-Ruschhaupt, Dipl.Soz., wissenschaftliche Mitarbeiterin, Beuth Hochschule für Technik BerlinSusanne Plaumann, zentrale Frauenbeauftragte der Beuth Hochschule für Technik Berlin
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Bahasa Jerman ● Format PDF ● Halaman 44 ● ISBN 9783863883294 ● Ukuran file 5.0 MB ● Penerbit Budrich UniPress ● Kota Leverkusen ● Negara DE ● Diterbitkan 2017 ● Edisi 1 ● Diunduh 24 bulan ● Mata uang EUR ● ID 7073359 ● Perlindungan salinan tanpa