Die Gewinnung von FH-Professorinnen und -Professoren wird seit 2016 von Wissenschaftsorganisationen intensiv diskutiert. Gelingt es an der Beuth Hochschule für Technik Berlin im Rahmen der freien Berufungskorridore den Frauenanteil unter den FH-Professuren markant zu erhöhen und eine ‘place to be’-Strategie zu etablieren?
Mengenai Pengarang
Ursula Diallo-Ruschhaupt, Dipl.Soz., wissenschaftliche Mitarbeiterin, Beuth Hochschule für Technik Berlin
Susanne Plaumann, zentrale Frauenbeauftragte der Beuth Hochschule für Technik Berlin
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Bahasa Jerman ● Format PDF ● Halaman-halaman 44 ● ISBN 9783863883294 ● Saiz fail 5.0 MB ● Penerbit Budrich UniPress ● Bandar raya Leverkusen ● Negara DE ● Diterbitkan 2017 ● Edisi 1 ● Muat turun 24 bulan ● Mata wang EUR ● ID 7073359 ● Salin perlindungan tanpa