Die Gewinnung von FH-Professorinnen und -Professoren wird seit 2016 von Wissenschaftsorganisationen intensiv diskutiert. Gelingt es an der Beuth Hochschule für Technik Berlin im Rahmen der freien Berufungskorridore den Frauenanteil unter den FH-Professuren markant zu erhöhen und eine ‘place to be’-Strategie zu etablieren?
关于作者
Ursula Diallo-Ruschhaupt, Dipl.Soz., wissenschaftliche Mitarbeiterin, Beuth Hochschule für Technik Berlin
Susanne Plaumann, zentrale Frauenbeauftragte der Beuth Hochschule für Technik Berlin
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语言 德语 ● 格式 PDF ● 网页 44 ● ISBN 9783863883294 ● 文件大小 5.0 MB ● 出版者 Budrich UniPress ● 市 Leverkusen ● 国家 DE ● 发布时间 2017 ● 版 1 ● 下载 24 个月 ● 货币 EUR ● ID 7073359 ● 复制保护 无