Manuel (State University of New York at Stony Brook, USA) London 
Job Feedback [PDF ebook] 
Giving, Seeking, and Using Feedback for Performance Improvement

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This book discusses how people evaluate themselves, relate to others who give them feedback, and process information about others. It examines how feedback is given and received in teams and cross-cultural organizations, and explores the impact that feedback has on changing technologies.

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Format PDF ● Pages 288 ● ISBN 9781135626105 ● Maison d’édition Taylor and Francis ● Publié 2003 ● Téléchargeable 6 fois ● Devise EUR ● ID 2602629 ● Protection contre la copie Adobe DRM
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