This book discusses how people evaluate themselves, relate to others who give them feedback, and process information about others. It examines how feedback is given and received in teams and cross-cultural organizations, and explores the impact that feedback has on changing technologies.
Cumpărați această carte electronică și primiți încă 1 GRATUIT!
Format PDF ● Pagini 288 ● ISBN 9781135626105 ● Editura Taylor and Francis ● Publicat 2003 ● Descărcabil 6 ori ● Valută EUR ● ID 2602629 ● Protecție împotriva copiilor Adobe DRM
Necesită un cititor de ebook capabil de DRM