This book explores this apparent change in the employment contract. Whereas earlier studies in this area focused on the rigidities in the quantity side of the employment relationship, e.g., changes in job tenure and rates of displacement, the authors focus on the price side of the contract – whether wage structures have become more flexible.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
định dạng PDF ● Trang 262 ● ISBN 9780585470283 ● Nhà xuất bản W.E. Upjohn Institute ● Được phát hành 2002 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 6556630 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM