HRM (human resource management) suffers from a selective tendancy and ad hoc approach, which misses the historical, paradoxical often incoherent, incompatible and inconsistent nature of the subject. This text reduces this myopia by adding to our knowledge and the milieu within which it operates.
€69.59
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
شكل EPUB ● صفحات 224 ● ISBN 9781136316081 ● محرر Chris Rowley ● الناشر Taylor and Francis ● نشرت 2012 ● للتحميل 6 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 2573908 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM
المزيد من الكتب الإلكترونية من نفس المؤلف (المؤلفين) / محرر
87٬316 كتب إلكترونية في هذه الفئة
