There are subtle but potent differences in the ways decisions are made to promote men and women. This publication looks at thesedifferences through a study conducted at one Fortune 500 company. It discusses the several ways that the promotion decision processcan undermine women’s advancement and outlines strategies formaking balanced decisions.
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل PDF ● ISBN 9781932973570 ● الناشر Center for Creative Leadership ● نشرت 1996 ● للتحميل 3 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 6465813 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM