There are subtle but potent differences in the ways decisions are made to promote men and women. This publication looks at thesedifferences through a study conducted at one Fortune 500 company. It discusses the several ways that the promotion decision processcan undermine women’s advancement and outlines strategies formaking balanced decisions.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng PDF ● ISBN 9781932973570 ● Nhà xuất bản Center for Creative Leadership ● Được phát hành 1996 ● Có thể tải xuống 3 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 6465813 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM