Commitment is one of the most researched concepts in organizational behavior. This edited book in the SIOP Organizational Frontiers series, with contributions from many scholars, attempts to summarize current research and suggests new directions for studies on commitment in organizations.
Commitment is linked to other concepts ie. satisfaction, involvement, motivation, and identification and is studied across cultural lines. Both the individual and group levels of building and maintaining commitment are discussed.
Придбайте цю електронну книгу та отримайте ще 1 БЕЗКОШТОВНО!
Формат PDF ● Сторінки 520 ● ISBN 9781135389857 ● Редактор Thomas E. (University of Delaware, Newark, USA) Becker & Howard J. (The Ohio State University, Columbus, USA) Klein ● Видавець Taylor and Francis ● Опубліковано 2012 ● Завантажувані 6 разів ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 2592099 ● Захист від копіювання Adobe DRM
Потрібен читач електронних книг, що підтримує DRM