Das Buch stellt kompakt die wesentlichen Grundlagen und die 45 wichtigsten Instrumente des Change-Managements vor. Dabei geht es um Leitbilder, Visionen und Werte, Schaffen von Problembewusstsein, Analyse der Unternehmenskultur, Interventions-Design, Kommunikationsmatrix, Pay-off-Matrix, Roadmapping, Appreciative Inquiry, Chatroom, World Café, Debriefing, Lessons Learned, Reinforcement Diagnostic, Kaizen u. v. a.
Jedes Instrument wird verständlich erklärt und anwendungsorientiert erläutert. So finden Praktiker:innen für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.
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عن المؤلف
Prof. Dr. Achim Weiand lehrt Betriebswirtschaft, insbesondere Personalentwicklung, an der Hochschule Neu-Ulm.
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لغة ألمانية ● شكل PDF ● صفحات 200 ● ISBN 9783791064734 ● الناشر Schäffer-Poeschel ● مدينة Freiburg ● بلد DE ● نشرت 2025 ● الإصدار 2 ● للتحميل 24 الشهور ● دقة EUR ● هوية شخصية 10053444 ● حماية النسخ DRM الاجتماعية
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