Umfassend stellt das Buch die wesentlichen Grundlagen und die 45 wichtigsten Instrumente des Change Management vor. Dabei geht es um Leitbilder, Visionen und Werte, Schaffen von Problembewusstsein, Analyse der Unternehmenskultur, Interventions-Design, Kommunikationsmatrix, Pay-off-Matrix, Roadmapping, Appreciative Inquiry, Chatroom, World Café, Debriefing, Lessons Learned, Reinforcement Diagnostic, Kaizen u.v.a.
Jedes Instrument wird verständlich erklärt und anwendungsorientiert erläutert. So finden Praktiker:innen für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.
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O autorze
Prof. Dr. Achim Weiand lehrt Betriebswirtschaft, insbesondere Personalentwicklung, an der Hochschule Neu-Ulm.
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Język Niemiecki ● Format PDF ● Strony 200 ● ISBN 9783791064734 ● Wydawca Schäffer-Poeschel ● Miasto Freiburg ● Kraj DE ● Opublikowany 2025 ● Ydanie 2 ● Do pobrania 24 miesięcy ● Waluta EUR ● ID 10053444 ● Ochrona przed kopiowaniem Społeczny DRM
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