Umfassend stellt das Buch die wesentlichen Grundlagen und die 45 wichtigsten Instrumente des Change Management vor. Dabei geht es um Leitbilder, Visionen und Werte, Schaffen von Problembewusstsein, Analyse der Unternehmenskultur, Interventions-Design, Kommunikationsmatrix, Pay-off-Matrix, Roadmapping, Appreciative Inquiry, Chatroom, World Café, Debriefing, Lessons Learned, Reinforcement Diagnostic, Kaizen u.v.a.
Jedes Instrument wird verständlich erklärt und anwendungsorientiert erläutert. So finden Praktiker:innen für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.
Om författaren
Prof. Dr. Achim Weiand lehrt Betriebswirtschaft, insbesondere Personalentwicklung, an der Hochschule Neu-Ulm.
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Språk Tyska ● Formatera PDF ● Sidor 200 ● ISBN 9783791064734 ● Utgivare Schäffer-Poeschel ● Stad Freiburg ● Land DE ● Publicerad 2025 ● Utgåva 2 ● Nedladdningsbara 24 månader ● Valuta EUR ● ID 10053444 ● Kopieringsskydd Social DRM