Umfassend stellt das Buch die wesentlichen Grundlagen und die 45 wichtigsten Instrumente des Change Management vor. Dabei geht es um Leitbilder, Visionen und Werte, Schaffen von Problembewusstsein, Analyse der Unternehmenskultur, Interventions-Design, Kommunikationsmatrix, Pay-off-Matrix, Roadmapping, Appreciative Inquiry, Chatroom, World Café, Debriefing, Lessons Learned, Reinforcement Diagnostic, Kaizen u.v.a.
Jedes Instrument wird verständlich erklärt und anwendungsorientiert erläutert. So finden Praktiker:innen für jede Phase des Wandels die passenden Werkzeuge.
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Yazar hakkında
Prof. Dr. Achim Weiand lehrt Betriebswirtschaft, insbesondere Personalentwicklung, an der Hochschule Neu-Ulm.
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Dil Almanca ● Biçim PDF ● Sayfalar 200 ● ISBN 9783791064734 ● Yayımcı Schäffer-Poeschel ● Kent Freiburg ● Ülke DE ● Yayınlanan 2025 ● Baskı 2 ● İndirilebilir 24 aylar ● Döviz EUR ● Kimlik 10053444 ● Kopya koruma Sosyal DRM
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