There are subtle but potent differences in the ways decisions are made to promote men and women. This publication looks at these differences through a study conducted at one Fortune 500 company. It discusses the several ways that the promotion decision process
can undermine women’s advancement and outlines strategies for
making balanced decisions.
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
لغة الإنجليزية ● شكل EPUB ● صفحات 28 ● ISBN 9781604918038 ● حجم الملف 0.2 MB ● الناشر Center for Creative Leadership ● نشرت 1996 ● للتحميل 24 الشهور ● دقة EUR ● هوية شخصية 5217097 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM