There are subtle but potent differences in the ways decisions are made to promote men and women. This publication looks at these differences through a study conducted at one Fortune 500 company. It discusses the several ways that the promotion decision process
can undermine women’s advancement and outlines strategies for
making balanced decisions.
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng EPUB ● Trang 28 ● ISBN 9781604918038 ● Kích thước tập tin 0.2 MB ● Nhà xuất bản Center for Creative Leadership ● Được phát hành 1996 ● Có thể tải xuống 24 tháng ● Tiền tệ EUR ● TÔI 5217097 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM