Hildegard Macha & Hildrun Brendler 
Gender und Diversity im Unternehmen [PDF ebook] 
Transformatives Organisationales Lernen als Strategie

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Es gelingt, mit Geschäftsführungen, Führungskräften und Mitarbeiter Innen der beteiligten Unternehmen Segregationsprozesse auf der strukturellen Ebene der Organisation, der interaktionalen Ebene des 'doing gender’ und des 'doing difference’ zu thematisieren und Perspektiven, Regeln und Programme für eine gender- und diversitygerechte Unternehmenspraxis zu entwickeln.

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O autorze

Prof. em. Dr. Hildegard Macha,
Universität Augsburg, Projektleitung 'Future is Female’ des Gender Zentrums Augsburg, der Universität Augsburg und des Europäischen Sozialfonds
Dipl. Päd. Hildrun Brendler,
Mitarbeiterin im Projekt 'Future is Female’ des Gender Zentrums Augsburg
Catarina Römer,
Mitarbeiterin im Projekt 'Future is Female’ des Gender Zentrums Augsburg

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Język Niemiecki ● Format PDF ● Strony 243 ● ISBN 9783863882136 ● Rozmiar pliku 1.3 MB ● Wydawca Budrich UniPress ● Miasto Leverkusen ● Kraj DE ● Opublikowany 2017 ● Ydanie 1 ● Do pobrania 24 miesięcy ● Waluta EUR ● ID 7889506 ● Ochrona przed kopiowaniem bez

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