The ongoing state of many organizations is one of change. People who experience major change tend to exhibit one of four patterns of response: entrenched, overwhelmed, poser, or learner. The people in each group need different kinds of help in order to make the transition. This guidebook will help you understand how people, including yourself, are responding to change and what you can do to help them move forward
Придбайте цю електронну книгу та отримайте ще 1 БЕЗКОШТОВНО!
Мова Французький ● Формат EPUB ● Сторінки 32 ● ISBN 9781604918250 ● Розмір файлу 2.5 MB ● Видавець Center for Creative Leadership ● Опубліковано 2012 ● Завантажувані 24 місяців ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 5217119 ● Захист від копіювання Adobe DRM
Потрібен читач електронних книг, що підтримує DRM