Nurse managers and nurse administrators at all levels are frequently confronted by the need to manage employee issues arising from interpersonal relationships. These include: conflict (relational aggression or covert bullying), cynicism (negative work attitudes), and calamity (drama and overt antagonism). As a much needed follow up to When Nurses Hurt Nurses (STTI, 2011), this book offers numerous concrete strategies for common employee challenges that nurse supervisors face.
€35.20
Cumpărați această carte electronică și primiți încă 1 GRATUIT!
Limba Engleză ● Format PDF ● Pagini 336 ● ISBN 9781937554446 ● Editura Sigma Theta Tau International ● Publicat 2013 ● Descărcabil 6 ori ● Valută EUR ● ID 2863810 ● Protecție împotriva copiilor Adobe DRM
Necesită un cititor de ebook capabil de DRM
Mai multe cărți electronice de la același autor (i) / Editor
4.813.401 Ebooks din această categorie
Fara rezultate
