Nurse managers and nurse administrators at all levels are frequently confronted by the need to manage employee issues arising from interpersonal relationships. These include: conflict (relational aggression or covert bullying), cynicism (negative work attitudes), and calamity (drama and overt antagonism). As a much needed follow up to When Nurses Hurt Nurses (STTI, 2011), this book offers numerous concrete strategies for common employee challenges that nurse supervisors face.
Придбайте цю електронну книгу та отримайте ще 1 БЕЗКОШТОВНО!
Мова Англійська ● Формат PDF ● Сторінки 336 ● ISBN 9781937554446 ● Видавець Sigma Theta Tau International ● Опубліковано 2013 ● Завантажувані 6 разів ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 2863810 ● Захист від копіювання Adobe DRM
Потрібен читач електронних книг, що підтримує DRM