Nurse managers and nurse administrators at all levels are frequently confronted by the need to manage employee issues arising from interpersonal relationships. These include: conflict (relational aggression or covert bullying), cynicism (negative work attitudes), and calamity (drama and overt antagonism). As a much needed follow up to When Nurses Hurt Nurses (STTI, 2011), this book offers numerous concrete strategies for common employee challenges that nurse supervisors face.
€35.20
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
Ngôn ngữ Anh ● định dạng PDF ● Trang 336 ● ISBN 9781937554446 ● Nhà xuất bản Sigma Theta Tau International ● Được phát hành 2013 ● Có thể tải xuống 6 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 2863810 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM
Thêm sách điện tử từ cùng một tác giả / Biên tập viên
4.813.401 Ebooks trong thể loại này
Ko có kết quả
