HRM (human resource management) suffers from a selective tendancy and ad hoc approach, which misses the historical, paradoxical often incoherent, incompatible and inconsistent nature of the subject. This text reduces this myopia by adding to our knowledge and the milieu within which it operates.
€69.59
Cumpărați această carte electronică și primiți încă 1 GRATUIT!
Format PDF ● Pagini 224 ● ISBN 9781136316012 ● Editor Chris Rowley ● Editura Taylor and Francis ● Publicat 2012 ● Descărcabil 6 ori ● Valută EUR ● ID 2573907 ● Protecție împotriva copiilor Adobe DRM
Necesită un cititor de ebook capabil de DRM
Mai multe cărți electronice de la același autor (i) / Editor
87.316 Ebooks din această categorie
