HRM (human resource management) suffers from a selective tendancy and ad hoc approach, which misses the historical, paradoxical often incoherent, incompatible and inconsistent nature of the subject. This text reduces this myopia by adding to our knowledge and the milieu within which it operates.
€69.59
Mua cuốn sách điện tử này và nhận thêm 1 cuốn MIỄN PHÍ!
định dạng PDF ● Trang 224 ● ISBN 9781136316012 ● Biên tập viên Chris Rowley ● Nhà xuất bản Taylor and Francis ● Được phát hành 2012 ● Có thể tải xuống 6 lần ● Tiền tệ EUR ● TÔI 2573907 ● Sao chép bảo vệ Adobe DRM
Yêu cầu trình đọc ebook có khả năng DRM
Thêm sách điện tử từ cùng một tác giả / Biên tập viên
90.292 Ebooks trong thể loại này
