This work explores the relationship among knowing, learning, and practice in the development of organizational knowledge. It explores the implications for intervention growing out of the notion that organizational knowledge cannot be conceived as a mental process residing in members” heads.
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स्वरूप PDF ● पेज 280 ● ISBN 9781315290966 ● प्रकाशक Taylor and Francis ● प्रकाशित 2016 ● डाउनलोड करने योग्य 3 बार ● मुद्रा EUR ● आईडी 5304391 ● कॉपी सुरक्षा Adobe DRM
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