The authors present analysis of the impact of various HRM practices on firms’ workers’ compensation costs; specifically, which practices lower firms’ workers’ compensation costs and whether the impact is the result of changes in technical efficiency or comes through induced changes in workers’ behavior.
قم بشراء هذا الكتاب الإلكتروني واحصل على كتاب آخر مجانًا!
شكل PDF ● صفحات 105 ● ISBN 9781429454810 ● الناشر W.E. Upjohn Institute ● نشرت 2005 ● للتحميل 3 مرات ● دقة EUR ● هوية شخصية 6566124 ● حماية النسخ Adobe DRM
يتطلب قارئ الكتاب الاليكتروني قادرة DRM
المزيد من الكتب الإلكترونية من نفس المؤلف (المؤلفين) / محرر
4٬813٬401 كتب إلكترونية في هذه الفئة
لا نتائج