The authors present analysis of the impact of various HRM practices on firms’ workers’ compensation costs; specifically, which practices lower firms’ workers’ compensation costs and whether the impact is the result of changes in technical efficiency or comes through induced changes in workers’ behavior.
Купите эту электронную книгу и получите еще одну БЕСПЛАТНО!
Формат PDF ● страницы 105 ● ISBN 9781429454810 ● издатель W.E. Upjohn Institute ● опубликованный 2005 ● Загружаемые 3 раз ● валюта EUR ● Код товара 6566124 ● Защита от копирования Adobe DRM
Требуется устройство для чтения электронных книг с поддержкой DRM