The authors present analysis of the impact of various HRM practices on firms’ workers’ compensation costs; specifically, which practices lower firms’ workers’ compensation costs and whether the impact is the result of changes in technical efficiency or comes through induced changes in workers’ behavior.
Cumpărați această carte electronică și primiți încă 1 GRATUIT!
Format PDF ● Pagini 105 ● ISBN 9781429454810 ● Editura W.E. Upjohn Institute ● Publicat 2005 ● Descărcabil 3 ori ● Valută EUR ● ID 6566124 ● Protecție împotriva copiilor Adobe DRM
Necesită un cititor de ebook capabil de DRM