The authors present analysis of the impact of various HRM practices on firms’ workers’ compensation costs; specifically, which practices lower firms’ workers’ compensation costs and whether the impact is the result of changes in technical efficiency or comes through induced changes in workers’ behavior.
Bu e-kitabı satın alın ve 1 tane daha ÜCRETSİZ kazanın!
Biçim PDF ● Sayfalar 105 ● ISBN 9781429454810 ● Yayımcı W.E. Upjohn Institute ● Yayınlanan 2005 ● İndirilebilir 3 kez ● Döviz EUR ● Kimlik 6566124 ● Kopya koruma Adobe DRM
DRM özellikli bir e-kitap okuyucu gerektirir