The authors present analysis of the impact of various HRM practices on firms’ workers’ compensation costs; specifically, which practices lower firms’ workers’ compensation costs and whether the impact is the result of changes in technical efficiency or comes through induced changes in workers’ behavior.
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
รูป PDF ● หน้า 105 ● ISBN 9781429454810 ● สำนักพิมพ์ W.E. Upjohn Institute ● การตีพิมพ์ 2005 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 3 ครั้ง ● เงินตรา EUR ● ID 6566124 ● ป้องกันการคัดลอก Adobe DRM
ต้องใช้เครื่องอ่านหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ที่มีความสามารถ DRM