James E Martin 
Two-Tier Compensation Structures [PDF ebook] 

поддержка
Martin conducted a study at a large company where its various wage tier systems allowed assessment of the long-term impact of tiers. Part of this study included the development of a survey designed to explore eight research questions related to tiers and to test five hypotheses of low-tier v. high-tier employees.
€3.75
Способы оплаты
Купите эту электронную книгу и получите еще одну БЕСПЛАТНО!
Формат PDF ● страницы 280 ● ISBN 9780880996068 ● издатель W.E. Upjohn Institute ● опубликованный 1990 ● Загружаемые 3 раз ● валюта EUR ● Код товара 6583077 ● Защита от копирования Adobe DRM
Требуется устройство для чтения электронных книг с поддержкой DRM

Больше книг от того же автора (ов) / редактор

4 785 623 Электронные книги в этой категории