James E Martin 
Two-Tier Compensation Structures [PDF ebook] 

Підтримка

Martin conducted a study at a large company where its various wage tier systems allowed assessment of the long-term impact of tiers. Part of this study included the development of a survey designed to explore eight research questions related to tiers and to test five hypotheses of low-tier v. high-tier employees.

€3.83
методи оплати
Придбайте цю електронну книгу та отримайте ще 1 БЕЗКОШТОВНО!
Формат PDF ● Сторінки 280 ● ISBN 9780880996068 ● Видавець W.E. Upjohn Institute ● Опубліковано 1990 ● Завантажувані 3 разів ● Валюта EUR ● Посвідчення особи 6583077 ● Захист від копіювання Adobe DRM
Потрібен читач електронних книг, що підтримує DRM

Більше електронних книг того самого автора / Редактор

4 822 727 Електронні книги в цій категорі