Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden.
Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.
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عن المؤلف
Prof. Dr. Sven Grote, Hochschule für angewandtes Management, Erding
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لغة ألمانية ● شكل PDF ● صفحات 378 ● ISBN 9783799267038 ● حجم الملف 8.1 MB ● محرر John Erpenbeck & Lutz Rosenstiel ● الناشر Schäffer-Poeschel ● مدينة Freiburg ● بلد DE ● نشرت 2013 ● للتحميل 24 الشهور ● دقة EUR ● هوية شخصية 2693375 ● حماية النسخ DRM الاجتماعية
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