Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden.
Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.
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Содержание
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Об авторе
Prof. Dr. Sven Grote, Hochschule für angewandtes Management, Erding
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язык немецкий ● Формат PDF ● страницы 378 ● ISBN 9783799267038 ● Размер файла 8.1 MB ● редактор John Erpenbeck & Lutz Rosenstiel ● издатель Schäffer-Poeschel ● город Freiburg ● Страна DE ● опубликованный 2013 ● Загружаемые 24 месяцы ● валюта EUR ● Код товара 2693375 ● Защита от копирования Социальный DRM
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