Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden.
Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.
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Tentang Penulis
Prof. Dr. Sven Grote, Hochschule für angewandtes Management, Erding
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Bahasa Jerman ● Format PDF ● Halaman 378 ● ISBN 9783799267038 ● Ukuran file 8.1 MB ● Editor John Erpenbeck & Lutz Rosenstiel ● Penerbit Schäffer-Poeschel ● Kota Freiburg ● Negara DE ● Diterbitkan 2013 ● Diunduh 24 bulan ● Mata uang EUR ● ID 2693375 ● Perlindungan salinan DRM sosial
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