Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden.
Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.
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Mengenai Pengarang
Prof. Dr. Sven Grote, Hochschule für angewandtes Management, Erding
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Bahasa Jerman ● Format PDF ● Halaman-halaman 378 ● ISBN 9783799267038 ● Saiz fail 8.1 MB ● Penyunting John Erpenbeck & Lutz Rosenstiel ● Penerbit Schäffer-Poeschel ● Bandar raya Freiburg ● Negara DE ● Diterbitkan 2013 ● Muat turun 24 bulan ● Mata wang EUR ● ID 2693375 ● Salin perlindungan Social DRM
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