Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden.
Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.
สารบัญ
Überzeugen Sie sich selbst vollumfänglich von den Inhalten des Angebots.
เกี่ยวกับผู้แต่ง
Prof. Dr. Sven Grote, Hochschule für angewandtes Management, Erding
ซื้อ eBook เล่มนี้และรับฟรีอีก 1 เล่ม!
ภาษา เยอรมัน ● รูป PDF ● หน้า 378 ● ISBN 9783799267038 ● ขนาดไฟล์ 8.1 MB ● บรรณาธิการ John Erpenbeck & Lutz Rosenstiel ● สำนักพิมพ์ Schäffer-Poeschel ● เมือง Freiburg ● ประเทศ DE ● การตีพิมพ์ 2013 ● ที่สามารถดาวน์โหลดได้ 24 เดือน ● เงินตรา EUR ● ID 2693375 ● ป้องกันการคัดลอก โซเชียล DRM