Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden.
Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.
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Despre autor
Prof. Dr. Sven Grote, Hochschule für angewandtes Management, Erding
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Limba Germana ● Format PDF ● Pagini 378 ● ISBN 9783799267038 ● Mărime fișier 8.1 MB ● Editor John Erpenbeck & Lutz Rosenstiel ● Editura Schäffer-Poeschel ● Oraș Freiburg ● Țară DE ● Publicat 2013 ● Descărcabil 24 luni ● Valută EUR ● ID 2693375 ● Protecție împotriva copiilor DRM social
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