Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden.
Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.
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Yazar hakkında
Prof. Dr. Sven Grote, Hochschule für angewandtes Management, Erding
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Dil Almanca ● Biçim PDF ● Sayfalar 378 ● ISBN 9783799267038 ● Dosya boyutu 8.1 MB ● Editör John Erpenbeck & Lutz Rosenstiel ● Yayımcı Schäffer-Poeschel ● Kent Freiburg ● Ülke DE ● Yayınlanan 2013 ● İndirilebilir 24 aylar ● Döviz EUR ● Kimlik 2693375 ● Kopya koruma Sosyal DRM
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