Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden.
Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.
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Over de auteur
Prof. Dr. Sven Grote, Hochschule für angewandtes Management, Erding
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Taal Duits ● Formaat PDF ● Pagina’s 378 ● ISBN 9783799267038 ● Bestandsgrootte 8.1 MB ● Editor John Erpenbeck & Lutz Rosenstiel ● Uitgeverij Schäffer-Poeschel ● Stad Freiburg ● Land DE ● Gepubliceerd 2013 ● Downloadbare 24 maanden ● Valuta EUR ● ID 2693375 ● Kopieerbeveiliging Sociale DRM
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