This book uses stigma theory to provide meaningful insight into the coping mechanisms of employees who experience critical and judgmental reactions to their religion in the workplace. Thomson’s research synthesizes the various models of invisible diversity management and offers strategies for application at the organizational level.
€96.29
Despre autor
S. Bruce Thomson is Sessional Lecturer at University of Alberta, Canada and Mac Ewan University, Canada.
Cumpărați această carte electronică și primiți încă 1 GRATUIT!
Limba Engleză ● Format PDF ● Pagini 270 ● ISBN 9781137514561 ● Mărime fișier 2.0 MB ● Editura Palgrave Macmillan US ● Oraș New York ● Țară US ● Publicat 2016 ● Descărcabil 24 luni ● Valută EUR ● ID 4563384 ● Protecție împotriva copiilor DRM social
Mai multe cărți electronice de la același autor (i) / Editor
35.498 Ebooks din această categorie
