This book uses stigma theory to provide meaningful insight into the coping mechanisms of employees who experience critical and judgmental reactions to their religion in the workplace. Thomson’s research synthesizes the various models of invisible diversity management and offers strategies for application at the organizational level.
€96.29
O autorze
S. Bruce Thomson is Sessional Lecturer at University of Alberta, Canada and Mac Ewan University, Canada.
Kup ten ebook, a 1 kolejny otrzymasz GRATIS!
Język Angielski ● Format PDF ● Strony 270 ● ISBN 9781137514561 ● Rozmiar pliku 2.0 MB ● Wydawca Palgrave Macmillan US ● Miasto New York ● Kraj US ● Opublikowany 2016 ● Do pobrania 24 miesięcy ● Waluta EUR ● ID 4563384 ● Ochrona przed kopiowaniem Społeczny DRM
Więcej książek elektronicznych tego samego autora (ów) / Redaktor
35 146 Ebooki w tej kategorii
