This book uses stigma theory to provide meaningful insight into the coping mechanisms of employees who experience critical and judgmental reactions to their religion in the workplace. Thomson’s research synthesizes the various models of invisible diversity management and offers strategies for application at the organizational level.
€96.29
Om författaren
S. Bruce Thomson is Sessional Lecturer at University of Alberta, Canada and Mac Ewan University, Canada.
Köp den här e-boken och få 1 till GRATIS!
Språk Engelska ● Formatera PDF ● Sidor 270 ● ISBN 9781137514561 ● Filstorlek 2.0 MB ● Utgivare Palgrave Macmillan US ● Stad New York ● Land US ● Publicerad 2016 ● Nedladdningsbara 24 månader ● Valuta EUR ● ID 4563384 ● Kopieringsskydd Social DRM
Fler e-böcker från samma författare (r) / Redaktör
35 146 E-böcker i denna kategori
