Tushman and O’Reilly examine how leadership, culture, and organizational architectures can be both important facilitators of innovation and, not uncommonly, formidable obstacles. They demonstrate how to clarify today’s critical managerial problems, use culture and commitment to promote innovation and implement strategy, and deal with changing innovation requirements as organizations evolve.
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भाषा अंग्रेज़ी ● स्वरूप EPUB ● पेज 260 ● ISBN 9781422158104 ● फाइल का आकार 0.8 MB ● प्रकाशक Harvard Business Review Press ● प्रकाशित 2006 ● डाउनलोड करने योग्य 24 महीने ● मुद्रा EUR ● आईडी 2380904 ● कॉपी सुरक्षा Adobe DRM
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