Tushman and O’Reilly examine how leadership, culture, and organizational architectures can be both important facilitators of innovation and, not uncommonly, formidable obstacles. They demonstrate how to clarify today’s critical managerial problems, use culture and commitment to promote innovation and implement strategy, and deal with changing innovation requirements as organizations evolve.
€37.99
Bu e-kitabı satın alın ve 1 tane daha ÜCRETSİZ kazanın!
Dil İngilizce ● Biçim EPUB ● Sayfalar 260 ● ISBN 9781422158104 ● Dosya boyutu 0.8 MB ● Yayımcı Harvard Business Review Press ● Yayınlanan 2006 ● İndirilebilir 24 aylar ● Döviz EUR ● Kimlik 2380904 ● Kopya koruma Adobe DRM
DRM özellikli bir e-kitap okuyucu gerektirir
Aynı yazardan daha fazla e-kitap / Editör
12.908 Bu kategorideki e-kitaplar
